ส่งออกแรงงานกัมพูชาขยายตัว

ด้วยการฟื้นตัวของกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่คาดว่าจะเกิดขึ้นและการตัดสินใจของจีนที่จะผ่อนปรนการควบคุมโควิด-19 ทำให้หลายรัฐในอาเซียนและอินโดแปซิฟิกกำลังดิ้นรนเพื่อนำเข้าแรงงานและพวกเขากำลังมองหากัมพูชา

มีรายงานว่าบริษัทท่องเที่ยวหลายแห่งในพัทยาใต้ซึ่งเป็นแหล่งท่องเที่ยวสำคัญของไทยกำลังหาพนักงานใหม่และได้เรียกร้องให้สำนักทะเบียนแรงงานต่างด้าวจัดหางานเพิ่มจากกัมพูชาและเมียนมาร์ แม้ว่างานสำหรับบริกรและพนักงานทำความสะอาด

กัมพูชาอาจส่งคนงานราว 3,000 คนในปีนี้เพื่อทำงานในฟาร์มเกษตรของอิสราเอล ตามการระบุของกระทรวงแรงงานและการฝึกอาชีพ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการริเริ่มแบบรัฐบาลต่อรัฐบาล (G2G) พวกเขาสามารถส่งภายใต้สัญญาจ้างงานห้าปี

รูปแบบของระบบ G2G ที่มีการพูดคุยกันมาระยะหนึ่งใกล้จะเสร็จสมบูรณ์แล้ว หลังจากภาคเกษตรกรรม ในปีหน้า อิสราเอลอาจเปิดประตูภาคการก่อสร้างให้กับแรงงานชาวกัมพูชา และจ้างงานประมาณ 5,000 คนในภาคส่วนนี้

กระทรวงแรงงานกัมพูชากำลังขยายความร่วมมือกับเกาหลีใต้และวางแผนที่จะส่งโครงการฝึกอบรมแรงงานข้ามชาติให้กับแรงงานตามฤดูกาลมากขึ้น โดยความต้องการดังกล่าวจะเกิดขึ้นระหว่างเดือนมีนาคมถึงกรกฎาคมของทุกปี อาจมีความต้องการแรงงาน 4,000 คนเพื่อทำงานในฟาร์มเป็นหลัก

กัมพูชาได้ส่งคนงานไปยังเกาหลีใต้ตั้งแต่ระบบใบอนุญาตจ้างงานระบบแรก ซึ่งดำเนินการตามบันทึกความเข้าใจ (MoU) ที่ลงนามเมื่อวันที่ 20 พฤศจิกายน 2549 โดยนายกรัฐมนตรีฮุน เซน และโรห์ มูฮยอน อดีตประธานาธิบดีเกาหลีใต้ ตั้งแต่ปี 2553 เกาหลีใต้กลายเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมอันดับสองสำหรับแรงงานชาวกัมพูชา องค์การแรงงานระหว่างประเทศระบุ

ปัจจุบัน ตามรายงานเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2565 ชาวกัมพูชากว่า 46,460 คนทำงานในอุตสาหกรรม เกษตรกรรม และการก่อสร้างของเกาหลีใต้ และอื่นๆ ขณะที่แรงงานกัมพูชา 26,599 คนเดินทางกลับบ้านเมื่อครบสัญญา แต่ 46,199 คนยังคงอยู่ในเกาหลีใต้ เฮง ซอร์ รัฐมนตรีต่างประเทศกระทรวงแรงงานและการฝึกอาชีพ กล่าวเมื่อเร็วๆ นี้

ในการประชุมเมื่อวันที่ 22 ธันวาคมระหว่างผู้ว่าราชการ Kandal Kong Sophorn และ Choi Dong-in จาก Heupect ความเป็นไปได้ในการจัดส่งคนงานไปยังเกาหลีใต้ถูกหยิบยกขึ้นมา เกาหลีใต้ช่วยให้ชาวกัมพูชาหางานทำได้ง่ายขึ้น และยังแสดงความสนใจที่จะนำเข้าแรงงานเพื่อจ้างงานในฟาร์มท้องถิ่น

รัฐบาลกันดาลอาจส่งแรงงานที่มีทักษะประมาณ 26,000 คนตามที่ทางการเกาหลีใต้ร้องขอ และได้ขออนุมัติจากกระทรวงการคลังแล้ว มีรายงานว่า Choi Dong-in มั่นใจว่าจะทำตามคำขอ ผู้ว่าการ Kandal กล่าวว่ามันจะเป็นโอกาสที่ดีสำหรับเยาวชนในท้องถิ่นในการเพิ่มรายได้ของครอบครัวและยังมีส่วนช่วยเศรษฐกิจของประเทศด้วย

นโยบายและแผนปฏิบัติการการย้ายถิ่นของแรงงานกัมพูชา (พ.ศ. 2562-2566) สรุปความมุ่งมั่นของรัฐบาลในการใช้ประโยชน์จากการเคลื่อนย้ายแรงงานเพื่อการพัฒนาระยะยาวของประเทศ นโยบายนี้มีลักษณะเฉพาะในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ในการใช้แนวทางแบบองค์รวมและแบบหลายกระทรวงในการกำกับดูแลการย้ายถิ่นฐานของแรงงาน

นอกจากนี้ การเคลื่อนย้ายแรงงานอย่างเสรียังเป็นหนึ่งในองค์ประกอบหลักของตลาดและฐานการผลิตเดียวของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC) อาเซียน (สมาคมประชาชาติแห่งเอเชียตะวันออกเฉียงใต้) ใช้การเคลื่อนย้ายแรงงานอย่างเสรีโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้ประกอบวิชาชีพบางวิชาชีพสามารถปฏิบัติงานในประเทศสมาชิกอื่น ๆ และอำนวยความสะดวกในการเคลื่อนย้ายข้ามพรมแดนชั่วคราวของบุคคลธรรมดาและผู้มาติดต่อธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการค้าสินค้า การค้า ด้านบริการและการลงทุน ตามรายงานของ National University of Singapore

สำหรับสมาชิกอาเซียน 10 ประเทศซึ่งมีประชากรรวมกันประมาณ 650 ล้านคน ในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมา การเคลื่อนย้ายแรงงานได้กลายเป็นตัวขับเคลื่อนที่สำคัญของการเติบโตและการพัฒนาทางเศรษฐกิจ ภูมิภาคนี้มีทั้งประเทศต้นทางสุทธิ (กัมพูชา อินโดนีเซีย สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว เมียนมาร์ ฟิลิปปินส์ และเวียดนาม) และปลายทาง (บรูไนดารุสซาลาม มาเลเซีย สิงคโปร์ และไทย)

จากข้อมูลของกรมเศรษฐกิจและสังคมแห่งสหประชาชาติ กัมพูชาเป็นประเทศต้นทางหลักสำหรับผู้อพยพย้ายถิ่น โดยมีมากกว่า 700,000 คนอาศัยอยู่ในต่างประเทศในปี 2562 ประเทศปลายทางหลักสำหรับแรงงานข้ามชาติชาวกัมพูชาในประเทศไทย และในบรรดาประเทศสมาชิกอาเซียน มาเลเซียได้รับที่สอง – ผู้ย้ายถิ่นที่มีเอกสารจำนวนสูงสุด

กัมพูชามี MoU กับญี่ปุ่น และสำหรับแรงงานข้ามชาติชาวกัมพูชา กัมพูชากำลังกลายเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมในช่วงเวลาที่ผ่านมา

• แท็ก: อินโดแปซิฟิก การส่งออกแรงงาน